第二百七十一章 比要求的好一点

产的各种加工设备在数字化、智能化和减轻劳动强度方面有着极大的优势，至于瀛台这种将两国的尖端产品打折了再打折，虽然各项指标看起来是不差但实际用起来很有差距的产品，他们不可能看得上。可靠着强大的基本功，这个柯永华稍微摸索一下就能把这些瀛台的机床都用得有模有样……

    大家都是明白人，知道这是这个新上任的车间主任在立威兼示好，他并不在意别人是不是嫉妒他，他有充分的能力作为底蕴来享受高待遇。他也不在意将自己的知识和经验传授给大家，因为他自信这些人在可以想象到的未来没机会在这方面威胁到他的地位，可一帮技术好一点的手下显然有助于他开展工作。

    倒是一个老技师晚上和同事们一起吃饭的时候说，可能是柯永华觉得大家技术比较菜，实在是看不下去了。要知道，能够在德累斯顿的一流制造企业当到车间主任，他自己的技术毋庸置疑，在德累斯顿那种平均水平极高的地方，大厂里的一般技师也不是随随便便混的。尤其是这些年，几乎所有的设备都在渐渐数字化、程序化，从制造业的发展来说，这势在必行，用各种辅助手段降低加工公差，不再太过依赖优秀技工是大势所趋，但恰恰在这个转型期对于机械师等相关职业的要求是最高的，一个优秀的机械师必须有着极为娴熟的基础作技术，按照传统的说法，就是什么活都能上手，都得有不错的手感，可同时，机械师还必须掌握大量先进的电子、程序、材料等等方面的技术，要不然他们的职业生涯就不可能持续下去。

    而这个柯永华，毫无疑问就是转型期的优秀技师的代表。